Qu'est-ce qu'une holding ?
Une holding est une société mère, qui possède des parts dans d’autres sociétés, appelées filiales. Concrètement, la holding contrôle plusieurs sociétés à travers ses actions, sans forcément être impliquée dans leur gestion quotidienne.
Une holding peut être constituée lors d’une reprise, d’une cession ou pour restructurer un groupe de sociétés déjà en place. Elle est particulièrement utile pour contrôler plusieurs entreprises tout en facilitant la gestion des parts sociales.
Les raisons de la création d'une holding
Les motivations pour créer une holding varient selon les objectifs, mais voici les principaux avantages qu’elle offre :
1. Une gestion centralisée pour plus de cohérence et de flexibilité
Une holding permet de regrouper sous une même direction plusieurs sociétés, tout en conservant une grande flexibilité dans l’organisation. Elle permet de prendre des décisions stratégiques pour l’ensemble du groupe, offrant ainsi une vision cohérente des projets à long terme. En centralisant la gestion, la holding évite d'interférer dans les opérations quotidiennes de chaque société. Cela permet de centraliser la direction et d'obtenir des avantages financiers, fiscaux et juridiques.
2. Un investissement facilité
La holding permet de prendre le contrôle d’une ou plusieurs sociétés avec un capital relativement faible grâce à l'effet de levier.
En effet, la holding permet d’acquérir des participations dans des entreprises sans avoir à investir une grande somme d’argent dès le départ. Elle peut recourir à un financement externe ou utiliser les fonds propres des sociétés du groupe. Cette approche permet de centraliser les emprunts de toutes les filiales et d’obtenir des meilleures conditions de financement.
3. Une gestion fiscale avantageuse pour le groupe
L’un des grands avantages de la holding, c’est sa capacité à optimiser la fiscalité des sociétés qu’elle contrôle. Par exemple, grâce au régime "mère-fille", la holding peut bénéficier d’une exonération d’impôt sur les dividendes qu’elle reçoit de ses filiales, à condition de détenir au moins 5 % du capital social d’une filiale pour une durée supérieure à deux ans. Cela permet de réduire significativement la charge fiscale, ce qui peut améliorer les rendements financiers. Grace au régime de l’intégration fiscale, il est possible de globaliser le paiement des impôts du groupe. La condition : Les sociétés doivent être détenues directement ou indirectement à hauteur d’au moins 95 % par la société mère. Ce système permet de compenser les pertes d’une filiale avec les bénéfices réalisés par d’autres entreprises du groupe. Ce mécanisme permet à la holding de bénéficier d’une gestion fiscale plus efficace et de minimiser les impôts à payer.
Quels types de holding existe-t-il ?
Il existe deux types de holdings, chacune avec un objectif spécifique :
1 - La holding passive, qui joue uniquement le rôle d’actionnaire et détient des participations dans d'autres sociétés sans jouer de rôle actif dans leur gestion.
Généralement, ce type de structure ne dispose pas de salariés mais se compose principalement de titres de participation dans d’autres sociétés. Ce type de holding est souvent utilisé par les familles pour gérer leur patrimoine, les actionnaires étant généralement issus de la même famille. A noter : lors de la transmission des parts par donation ou succession, il peut y avoir, sous conditions, un abattement de 75 % sur les parts de société transmises. Cet accord doit respecter les règles du pacte Dutreil en vigueur.
2 - La holding animatrice va plus loin en intervenant activement dans la gestion et la direction des filiales. Elle peut offrir des services juridiques, financiers ou stratégiques, et permet de bénéficier de nombreux avantages fiscaux.
Comment créer une holding ?
Créer une holding demande de la réflexion et quelques étapes à suivre. Voici ce qu’il faut savoir :
Choisir la structure juridique : La holding peut prendre différentes formes (SARL, SAS, etc.), mais elle doit détenir des participations dans les sociétés du groupe.
Deux montages possibles :
Le montage par le haut : La holding est créée en premier et acquiert ensuite des participations dans les sociétés qui constitueront le groupe.
Le montage par le bas : Une société existante devient la holding et prend le contrôle d’autres entreprises.
Respecter les formalités administratives : L’enregistrement auprès des autorités fiscales est essentiel, notamment pour le choix du régime fiscal (impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés).
La création d’une holding peut transformer la manière dont une entreprise ou une famille gère ses affaires. Elle permet de centraliser la gestion, d’optimiser les finances et de bénéficier de nombreux avantages fiscaux. Il s'agit d'une stratégie particulièrement adaptée à ceux qui souhaitent gérer un groupe d’entreprises ou structurer efficacement un patrimoine familial. Si la holding semble complexe à première vue, elle offre de véritables opportunités. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Contacter afin de pouvoir vous fournir un bilan personnalisé !
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